Choroby zawodowe i badania lekarskie – Pakiet dokumentów medycyny pracy.
Kogo dotyczy
Dla każdego pracodawcy (art. 229 KP).
Co zawiera pakiet
- Skierowanie na badania
- Rejestr badań
- Umowa z medycyną pracy
- Wykaz czynników szkodliwych
Podstawa prawna
- art. 229 KP; rozporządzenie MZiOS 1996
Jak wdrożyć dokumenty z pakietu
- Przeczytaj dołączoną instrukcję wdrożenia i sprawdź, które dokumenty są dla Ciebie obowiązkowe.
- Uzupełnij pola oznaczone kolorem danymi firmy.
- Jeśli przepisy tego wymagają, uzgodnij lub skonsultuj treść z przedstawicielami pracowników.
- Podaj dokumenty do wiadomości pracowników i zbierz oświadczenia o zapoznaniu.
Najczęściej zadawane pytania
Kto płaci za badania?
Pracodawca.
Co musi zawierać skierowanie?
Opis stanowiska i czynników szkodliwych – pakiet zawiera wzór.
W jakiej formie otrzymam dokumenty?
Jako pliki Word (.docx) do edycji – pobierasz je od razu po zapłacie.
Wzór należy dostosować do warunków konkretnego zakładu pracy. Nie stanowi porady prawnej.
