Służba BHP — dokumentacja – Pakiet dokumentów dla służby BHP: zarządzenie, zakres obowiązków, plan działań, analiza stanu BHP i umowa z zewnętrznym specjalistą.
Kogo dotyczy
Pracodawca zatrudniający więcej niż 100 pracowników tworzy służbę BHP. Mniejsi pracodawcy powierzają zadania pracownikowi lub specjaliście spoza zakładu, a w najmniejszych firmach mogą wykonywać je sami (art. 237¹¹ KP).
Co zawiera pakiet
- Zarządzenie powołania
- Zakres obowiązków
- Plan działań
- Analiza stanu BHP
- Wystąpienia do pracodawcy
- Umowa z zewnętrznym specjalistą
Podstawa prawna
- art. 237¹¹ KP; rozporządzenie RM 1997 w sprawie służby BHP
Jak wdrożyć dokumenty z pakietu
- Przeczytaj dołączoną instrukcję wdrożenia i sprawdź, które dokumenty są dla Ciebie obowiązkowe.
- Uzupełnij pola oznaczone kolorem danymi firmy.
- Jeśli przepisy tego wymagają, uzgodnij lub skonsultuj treść z przedstawicielami pracowników.
- Podaj dokumenty do wiadomości pracowników i zbierz oświadczenia o zapoznaniu.
Najczęściej zadawane pytania
Czy specjalista zewnętrzny wystarczy?
Tak, jeśli pracodawca nie ma obowiązku tworzenia służby BHP lub nie ma pracowników z odpowiednimi kwalifikacjami.
Jak często sporządza się analizę stanu BHP?
Co najmniej raz w roku.
W jakiej formie otrzymam dokumenty?
Jako pliki Word (.docx) do edycji – pobierasz je od razu po zapłacie.
Wzór należy dostosować do warunków konkretnego zakładu pracy. Nie stanowi porady prawnej.
