Równe traktowanie i przeciwdziałanie dyskryminacji – Pakiet do polityki równego traktowania.
Kogo dotyczy
Dla każdego pracodawcy – w szczególności obowiązek udostępnienia przepisów o równym traktowaniu (art. 94¹ KP).
Co zawiera pakiet
- Polityka równego traktowania
- Procedura skarg
- Informacja o przepisach (KP 94¹)
- Szkolenie
Podstawa prawna
- art. 18³a–18³e, 94¹ KP
Jak wdrożyć dokumenty z pakietu
- Przeczytaj dołączoną instrukcję wdrożenia i sprawdź, które dokumenty są dla Ciebie obowiązkowe.
- Uzupełnij pola oznaczone kolorem danymi firmy.
- Jeśli przepisy tego wymagają, uzgodnij lub skonsultuj treść z przedstawicielami pracowników.
- Podaj dokumenty do wiadomości pracowników i zbierz oświadczenia o zapoznaniu.
Najczęściej zadawane pytania
Czy polityka jest obowiązkowa?
Nie, ale informacja o przepisach – tak.
Czy pakiet łączy się z antymobbingowym?
Tak – oba obszary obejmuje art. 94³a KP.
W jakiej formie otrzymam dokumenty?
Jako pliki Word (.docx) do edycji – pobierasz je od razu po zapłacie.
Wzór należy dostosować do warunków konkretnego zakładu pracy. Nie stanowi porady prawnej.
