Regulamin premiowania określa zasady przyznawania premii regulaminowych pracownikom. Gotowy wzór do edycji w Wordzie.
Kiedy jest potrzebny
Dokument zalecany; może być częścią regulaminu wynagradzania.
Co zawiera wzór
- Krąg uprawnionych
- Wskaźniki i kryteria premiowe
- Okres rozliczeniowy
- Wysokość premii
- Przesłanki obniżenia lub pozbawienia premii
- Tryb przyznawania
Wzór znajdziesz w kategorii Regulaminy i polityki – razem z innymi dokumentami z tego obszaru, które możesz wykorzystać łącznie.
Podstawa prawna
- art. 77² KP
Jak korzystać ze wzoru
- Pobierz plik i uzupełnij pola oznaczone kolorem.
- Dostosuj treść do swojej firmy i usuń postanowienia, które Cię nie dotyczą.
- Sprawdź, czy dokument wymaga podpisu, uzgodnienia lub podania do wiadomości pracowników.
- Przechowuj podpisany dokument w odpowiedniej dokumentacji (akta osobowe, dokumentacja BHP).
Najczęściej zadawane pytania
Czym premia różni się od nagrody?
Premia regulaminowa przysługuje po spełnieniu określonych warunków; nagroda jest uznaniowa.
W jakiej formie otrzymam wzór?
Jako plik Word (.docx) do edycji – pobierasz go od razu po złożeniu zamówienia.
Format: Microsoft Word (.docx) – plik do edycji, pobierasz od razu po zapłacie. Wypełniasz pola oznaczone kolorem i dostosowujesz treść do swojej firmy.
Wzór należy dostosować do warunków konkretnego zakładu pracy. Nie stanowi porady prawnej.
