Wzór instrukcji: Prace szczególnie niebezpieczne (zasady ogólne). Pracodawca ustala wykaz prac szczególnie niebezpiecznych w zakładzie i zapewnia ich właściwe wykonywanie – z nadzorem, instruktażem i środkami ochrony.
Dla kogo
Instrukcja jest przeznaczona dla: pracodawców, osoby kierujące i wykonawców prac szczególnie niebezpiecznych.
Zagrożenia
- Ciężkie i śmiertelne urazy charakterystyczne dla danej pracy
Najważniejsze zasady
- Ustalić wykaz prac szczególnie niebezpiecznych
- Zapewnić bezpośredni nadzór
- Przeprowadzić instruktaż przed rozpoczęciem prac
- Zapewnić co najmniej dwie osoby, gdy wymagają tego przepisy
- Określić środki zabezpieczające
Środki ochrony
Zależnie od rodzaju pracy.
Co zawiera wzór
- Zakres i cel instrukcji
- Obowiązki pracodawcy, osób kierujących i pracowników
- Zasady postępowania krok po kroku
- Wymagane wyposażenie i środki ochrony
- Postępowanie w sytuacjach awaryjnych
- Oświadczenie o zapoznaniu się z instrukcją
Podstawa prawna
- art. 237⁴ § 2 Kodeksu pracy
- § 41 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy
- § 80–82 rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów BHP
Jak wdrożyć instrukcję
- Uzupełnij dane zakładu i lokalne procedury.
- Skonsultuj treść ze służbą BHP.
- Umieść instrukcję w miejscu dostępnym dla pracowników.
- Przeglądaj ją okresowo i po zmianach przepisów.
Najczęściej zadawane pytania
Czy instrukcja BHP jest obowiązkowa?
Tak. Pracodawca musi zapewnić pracownikom instrukcje dotyczące BHP na stanowiskach pracy, obsługi maszyn i urządzeń oraz postępowania z materiałami niebezpiecznymi (art. 237⁴ § 2 KP).
Gdzie umieścić instrukcję?
Instrukcja powinna być dostępna dla pracowników na stanowisku pracy – np. wywieszona przy maszynie lub w miejscu łatwo dostępnym.
Format: Microsoft Word (.docx) – plik do edycji, pobierasz od razu po zapłacie. Wypełniasz pola oznaczone kolorem i dostosowujesz treść do swojej firmy.
Wzór należy dostosować do warunków konkretnego zakładu pracy. Nie stanowi porady prawnej.
