Instrukcja BHP: Praca w terenie leśnym

19,00 zł

Wzór instrukcji BHP: Praca w terenie leśnym. Instrukcja dotyczy prac wykonywanych w lesie. Plik Word do edycji – pobierasz od razu po zapłacie.

SKU: IB-0934 Kategoria: Znaczniki: ,

Wzór instrukcji: Praca w terenie leśnym. Instrukcja dotyczy prac wykonywanych w lesie.

Dla kogo

Instrukcja jest przeznaczona dla: pracowników leśnych i zakładów usług leśnych.

Zagrożenia

  • Spadające gałęzie
  • Kleszcze
  • Nierówny teren
  • Zwierzęta

Najważniejsze zasady

  • Pracować w zasięgu wzroku lub głosu
  • Przerywać pracę przy silnym wietrze
  • Chronić się przed kleszczami
  • Znać drogę ewakuacji

Środki ochrony

Kask, odzież ochronna i obuwie terenowe.

Co zawiera wzór

  • Zakres i cel instrukcji
  • Obowiązki pracodawcy, osób kierujących i pracowników
  • Zasady postępowania krok po kroku
  • Wymagane wyposażenie i środki ochrony
  • Postępowanie w sytuacjach awaryjnych
  • Oświadczenie o zapoznaniu się z instrukcją

Podstawa prawna

  • art. 237⁴ § 2 Kodeksu pracy
  • § 41 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy
  • rozporządzenie MŚ z 24 marca 1998 r. w sprawie bhp przy wykonywaniu prac z zakresu gospodarki leśnej

Jak wdrożyć instrukcję

  1. Dostosuj instrukcję do organizacji pracy w firmie.
  2. Wskaż osoby odpowiedzialne i numery kontaktowe.
  3. Udostępnij instrukcję pracownikom, których dotyczy.
  4. Omów ją podczas instruktażu i zbierz potwierdzenia zapoznania.

Najczęściej zadawane pytania

Czy instrukcja BHP jest obowiązkowa?
Tak. Pracodawca musi zapewnić pracownikom instrukcje dotyczące BHP na stanowiskach pracy, obsługi maszyn i urządzeń oraz postępowania z materiałami niebezpiecznymi (art. 237⁴ § 2 KP).

Czy pracownik musi potwierdzić zapoznanie?
Wzór zawiera oświadczenie o zapoznaniu się z instrukcją, które warto przechowywać razem z dokumentacją szkoleniową.

Format: Microsoft Word (.docx) – plik do edycji, pobierasz od razu po zapłacie. Wypełniasz pola oznaczone kolorem i dostosowujesz treść do swojej firmy.

Wzór należy dostosować do warunków konkretnego zakładu pracy. Nie stanowi porady prawnej.