Wzór dokumentu: Ocena ryzyka psychospołecznego — kwestionariusz (stres, wypalenie, agresja klientów). Kwestionariusz do anonimowego badania ryzyka psychospołecznego.
Kiedy jest potrzebny
Wszyscy pracodawcy – jako element oceny ryzyka zawodowego; metodę wybiera pracodawca.
Co zawiera wzór
- Stres
- Obciążenie pracą
- Relacje
- Agresja klientów
- Wsparcie
- Kontrola nad pracą
Wzór znajdziesz w kategorii Ryzyko psychospołeczne i ergonomia – razem z innymi dokumentami z tego obszaru, które możesz wykorzystać łącznie.
Podstawa prawna
- art. 226 KP; rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów BHP z 1997 r. § 39a (metodę wybiera pracodawca)
Jak korzystać ze wzoru
- Pobierz plik i uzupełnij pola oznaczone kolorem.
- Dostosuj treść do swojej firmy i usuń postanowienia, które Cię nie dotyczą.
- Sprawdź, czy dokument wymaga podpisu, uzgodnienia lub podania do wiadomości pracowników.
- Przechowuj podpisany dokument w odpowiedniej dokumentacji (akta osobowe, dokumentacja BHP).
Najczęściej zadawane pytania
Czy badanie musi być anonimowe?
Zalecane – zwiększa szczerość odpowiedzi.
W jakiej formie otrzymam wzór?
Jako plik Word (.docx) do edycji – pobierasz go od razu po złożeniu zamówienia.
Format: Microsoft Word (.docx) – plik do edycji, pobierasz od razu po zapłacie. Wypełniasz pola oznaczone kolorem i dostosowujesz treść do swojej firmy.
Wzór należy dostosować do warunków konkretnego zakładu pracy. Nie stanowi porady prawnej.
