Wzór dokumentu: Procedura zgłoszeń wewnętrznych (sygnaliści). Procedura określa przyjmowanie zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowanie działań następczych.
Kiedy jest potrzebny
Obowiązkowa w podmiocie, na rzecz którego pracę zarobkową wykonuje co najmniej 50 osób.
Co zawiera wzór
- Zakres naruszeń
- Kanały zgłoszeń
- Osoby upoważnione
- Terminy
- Ochrona sygnalisty
- Rejestr zgłoszeń
Wzór znajdziesz w kategorii Regulaminy i polityki – razem z innymi dokumentami z tego obszaru, które możesz wykorzystać łącznie.
Podstawa prawna
- Ustawa o ochronie sygnalistów art. 23–24
Jak korzystać ze wzoru
- Pobierz plik i uzupełnij pola oznaczone kolorem.
- Dostosuj treść do swojej firmy i usuń postanowienia, które Cię nie dotyczą.
- Sprawdź, czy dokument wymaga podpisu, uzgodnienia lub podania do wiadomości pracowników.
- Przechowuj podpisany dokument w odpowiedniej dokumentacji (akta osobowe, dokumentacja BHP).
Najczęściej zadawane pytania
Jak długo przechowywać dane?
Co do zasady 3 lata po zakończeniu roku kalendarzowego, w którym zakończono działania następcze.
W jakiej formie otrzymam wzór?
Jako plik Word (.docx) do edycji – pobierasz go od razu po złożeniu zamówienia.
Format: Microsoft Word (.docx) – plik do edycji, pobierasz od razu po zapłacie. Wypełniasz pola oznaczone kolorem i dostosowujesz treść do swojej firmy.
Wzór należy dostosować do warunków konkretnego zakładu pracy. Nie stanowi porady prawnej.
