Instrukcja BHP na stanowisku: Rozbieracz-wykrawacz mięsa

19,00 zł

Wzór instrukcji BHP dla stanowiska: Rozbieracz-wykrawacz mięsa. Omawia zagrożenia (m.in. noże, powtarzalne ruchy), zasady pracy i środki ochrony. Plik Word do edycji – pobierasz od razu po zapłacie.

Wzór instrukcji bezpieczeństwa i higieny pracy dla stanowiska Rozbieracz-wykrawacz mięsa, opracowany z uwzględnieniem zagrożeń typowych dla tej pracy.

Rozbieracz-wykrawacz wykonuje rozbiór półtusz i wykrawanie elementów w zakładzie mięsnym, pracując nożami przez całą zmianę.

Zagrożenia omówione w instrukcji

  • Noże – głębokie skaleczenia przedramion i brzucha
  • Powtarzalne ruchy – zespół cieśni nadgarstka
  • Praca w chłodzie – wychłodzenie
  • Dźwiganie elementów – przeciążenie
  • Śliska podłoga – upadki

Zakres instrukcji

Instrukcja dotyczy typowych czynności na stanowisku, takich jak rozbiór półtusz, wykrawanie elementów, oczyszczanie mięsa i sortowanie. Omawia bezpieczne korzystanie z wyposażenia: noże, ostrzałka, stół rozbiorowy i haki.

Wskazuje środki ochrony indywidualnej: rękawica kolcza, fartuch kolczy, obuwie antypoślizgowe i odzież ocieplana.

Co zawiera wzór

  • Postanowienia ogólne i wymagania wobec pracownika
  • Czynności przed rozpoczęciem pracy
  • Czynności w czasie pracy
  • Czynności zabronione
  • Czynności po zakończeniu pracy
  • Środki ochrony indywidualnej
  • Postępowanie w sytuacjach awaryjnych i w razie wypadku
  • Oświadczenie o zapoznaniu się z instrukcją

Podstawa prawna

  • art. 237⁴ § 2 Kodeksu pracy
  • § 41 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy

Najczęściej zadawane pytania

Czy instrukcja BHP jest obowiązkowa?
Tak. Pracodawca musi zapewnić pracownikom instrukcje dotyczące BHP na stanowiskach pracy, obsługi maszyn i urządzeń oraz postępowania z materiałami niebezpiecznymi (art. 237⁴ § 2 KP).

Czy pracownik musi potwierdzić zapoznanie?
Wzór zawiera oświadczenie o zapoznaniu się z instrukcją, które warto przechowywać razem z dokumentacją szkoleniową.

Jak wdrożyć instrukcję

  1. Dostosuj instrukcję do maszyn, narzędzi i warunków na stanowisku w Twojej firmie.
  2. Uzgodnij treść ze służbą BHP lub osobą wykonującą jej zadania.
  3. Wywieś instrukcję w miejscu dostępnym dla pracowników.
  4. Omów instrukcję podczas instruktażu stanowiskowego i zbierz podpisy.

Obowiązki pracownika

Instrukcja przypomina, że pracownik ma obowiązek znać i przestrzegać przepisów i zasad BHP, wykonywać pracę zgodnie z instrukcjami, stosować środki ochrony oraz niezwłocznie zawiadomić przełożonego o wypadku lub zagrożeniu (art. 211 Kodeksu pracy).

Powiązane wzory dla tego stanowiska

Format: Microsoft Word (.docx) – plik do edycji, pobierasz od razu po zapłacie. Wypełniasz pola oznaczone kolorem i dostosowujesz treść do swojej firmy.

Wzór należy dostosować do warunków konkretnego zakładu pracy. Nie stanowi porady prawnej.

Może spodoba się również…