Zakres obowiązków: Sprzedawca w sklepie zoologicznym

19,00 zł

Wzór zakresu obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności dla stanowiska: Sprzedawca w sklepie zoologicznym. Zawiera typowe zadania, obowiązki BHP i oświadczenie pracownika. Plik Word do edycji – pobierasz od razu po zapłacie.

SKU: ZO-0177 Kategoria: Znaczniki: , ,

Zakres obowiązków dla stanowiska Sprzedawca w sklepie zoologicznym w formie gotowego wzoru do edycji. Wystarczy uzupełnić dane firmy i dopasować zadania do swojej organizacji.

Sprzedawca w sklepie zoologicznym sprzedaje karmy i akcesoria oraz opiekuje się zwierzętami przeznaczonymi do sprzedaży.

Przykładowe obowiązki – sprzedawca w sklepie zoologicznym

We wzorze opisano typowe zadania na tym stanowisku, m.in.:

  • Sprzedaż i doradztwo
  • Karmienie i pielęgnacja zwierząt
  • Czyszczenie klatek i akwariów
  • Przyjmowanie dostaw karmy
  • Obsługa kasy
  • Kontrola zdrowia zwierząt

Struktura dokumentu

  • Cel stanowiska i podległość służbowa
  • Wymagania kwalifikacyjne
  • Zakres obowiązków
  • Zakres uprawnień
  • Zakres odpowiedzialności
  • Obowiązki w zakresie BHP i ochrony przeciwpożarowej
  • Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z zakresem obowiązków

Obowiązki BHP na stanowisku

W części dotyczącej BHP wskazano obowiązki pracownika wynikające z art. 211 Kodeksu pracy oraz zagrożenia typowe dla stanowiska, takie jak ugryzienia i zadrapania przez zwierzęta, choroby odzwierzęce i alergeny zwierzęce. Uwzględniono też zasady korzystania z wyposażenia: kasa, akwaria i terraria, środki czystości i wózek.

Dla kogo jest ten wzór

Wzór przyda się pracodawcom i działom kadr w firmach z branży: handel. Sprawdzi się przy zatrudnianiu nowego pracownika, przy zmianie stanowiska oraz przy porządkowaniu dokumentacji przed kontrolą PIP.

Podstawa prawna

  • art. 94 pkt 1 Kodeksu pracy (zapoznanie pracownika z rodzajem pracy i zakresem obowiązków)
  • art. 100 Kodeksu pracy (podstawowe obowiązki pracownika)

Najczęściej zadawane pytania

Czy zakres obowiązków jest obowiązkowy?
Kodeks pracy nie wymaga formy pisemnej, ale nakłada obowiązek zapoznania pracownika z rodzajem pracy i zakresem obowiązków (art. 94 pkt 1 KP). Pisemny zakres podpisany przez pracownika najłatwiej to potwierdza.

Czy mogę zmienić zakres obowiązków?
Tak – zmiany w granicach rodzaju pracy z umowy pracodawca wprowadza poleceniem; istotna zmiana rodzaju pracy wymaga porozumienia lub wypowiedzenia zmieniającego.

W jakiej formie otrzymam wzór?
Jako plik Word (.docx), który możesz dowolnie edytować i drukować dla kolejnych pracowników.

Jak przygotować zakres obowiązków ze wzoru

  1. Uzupełnij nazwę firmy, stanowisko przełożonego i dane pracownika.
  2. Dostosuj listę zadań do faktycznej pracy na stanowisku – usuń zbędne i dopisz specyficzne dla firmy.
  3. Sprawdź, czy uprawnienia odpowiadają odpowiedzialności pracownika.
  4. Przekaż dokument pracownikowi do zapoznania i podpisania, a kopię włóż do części B akt osobowych.

Powiązane wzory dla tego stanowiska

Format: Microsoft Word (.docx) – plik do edycji, pobierasz od razu po zapłacie. Wypełniasz pola oznaczone kolorem i dostosowujesz treść do swojej firmy.

Wzór należy dostosować do warunków konkretnego zakładu pracy. Nie stanowi porady prawnej.

Może spodoba się również…