Zakres obowiązków: Monter stacji ładowania pojazdów

19,00 zł

Wzór zakresu obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności dla stanowiska: Monter stacji ładowania pojazdów. Zawiera typowe zadania, obowiązki BHP i oświadczenie pracownika. Plik Word do edycji – pobierasz od razu po zapłacie.

Wzór zakresu obowiązków dla stanowiska Monter stacji ładowania pojazdów – z przykładowymi zadaniami, uprawnieniami, odpowiedzialnością i obowiązkami BHP.

Monter stacji ładowania montuje ładowarki samochodów elektrycznych i ich zasilanie.

Przykładowe obowiązki – monter stacji ładowania pojazdów

We wzorze opisano typowe zadania na tym stanowisku, m.in.:

  • Montaż ładowarek
  • Układanie kabli
  • Podłączenia do rozdzielnic
  • Konfiguracja
  • Pomiary
  • Serwis

Co zawiera wzór

  • Cel stanowiska i podległość służbowa
  • Wymagania kwalifikacyjne
  • Zakres obowiązków
  • Zakres uprawnień
  • Zakres odpowiedzialności
  • Obowiązki w zakresie BHP i ochrony przeciwpożarowej
  • Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z zakresem obowiązków

Obowiązki BHP na stanowisku

W części dotyczącej BHP wskazano obowiązki pracownika wynikające z art. 211 Kodeksu pracy oraz zagrożenia typowe dla stanowiska, takie jak porażenie prądem, dźwiganie urządzeń i ruch pojazdów na parkingach. Uwzględniono też zasady korzystania z wyposażenia: mierniki, narzędzia izolowane i wiertarki.

Dla kogo jest ten wzór

Wzór przyda się pracodawcom i działom kadr w firmach z branży: instalacje i energetyka. Sprawdzi się przy zatrudnianiu nowego pracownika, przy zmianie stanowiska oraz przy porządkowaniu dokumentacji przed kontrolą PIP.

Podstawa prawna

  • art. 94 pkt 1 Kodeksu pracy (zapoznanie pracownika z rodzajem pracy i zakresem obowiązków)
  • art. 100 Kodeksu pracy (podstawowe obowiązki pracownika)

Najczęściej zadawane pytania

Czy zakres obowiązków jest obowiązkowy?
Kodeks pracy nie wymaga formy pisemnej, ale nakłada obowiązek zapoznania pracownika z rodzajem pracy i zakresem obowiązków (art. 94 pkt 1 KP). Pisemny zakres podpisany przez pracownika najłatwiej to potwierdza.

Czy mogę zmienić zakres obowiązków?
Tak – zmiany w granicach rodzaju pracy z umowy pracodawca wprowadza poleceniem; istotna zmiana rodzaju pracy wymaga porozumienia lub wypowiedzenia zmieniającego.

W jakiej formie otrzymam wzór?
Jako plik Word (.docx), który możesz dowolnie edytować i drukować dla kolejnych pracowników.

Jak przygotować zakres obowiązków ze wzoru

  1. Uzupełnij nazwę firmy, stanowisko przełożonego i dane pracownika.
  2. Dostosuj listę zadań do faktycznej pracy na stanowisku – usuń zbędne i dopisz specyficzne dla firmy.
  3. Sprawdź, czy uprawnienia odpowiadają odpowiedzialności pracownika.
  4. Przekaż dokument pracownikowi do zapoznania i podpisania, a kopię włóż do części B akt osobowych.

Powiązane wzory dla tego stanowiska

Format: Microsoft Word (.docx) – plik do edycji, pobierasz od razu po zapłacie. Wypełniasz pola oznaczone kolorem i dostosowujesz treść do swojej firmy.

Wzór należy dostosować do warunków konkretnego zakładu pracy. Nie stanowi porady prawnej.

Może spodoba się również…