Gotowe szkolenie dla pracowników o mobbingu, dyskryminacji i poszanowaniu godności – zgodne z nowymi przepisami obowiązującymi od 5 listopada 2026 r. Zestaw pozwala przeprowadzić szkolenie we własnym zakresie, bez zewnętrznej firmy szkoleniowej.
Dla kogo
Szkolenie jest przeznaczone dla: wszystkich pracowników, w szczególności w firmach wdrażających zasady z art. 94³a KP.
Program szkolenia
- Nowa definicja mobbingu (art. 94³ § 2–4 KP)
- Dyskryminacja i molestowanie
- Przykłady zachowań
- Jak zgłosić nieprawidłowości
- Ochrona przed działaniami odwetowymi
- Rola świadka
Co zawiera zestaw
- Prezentacja szkoleniowa (PowerPoint) z notatkami dla prowadzącego
- Test sprawdzający z kluczem odpowiedzi
- Lista obecności
- Wzór zaświadczenia o ukończeniu szkolenia
Podstawa prawna
- art. 94³a KP (prewencja)
Jak przeprowadzić szkolenie
- Dostosuj prezentację do swojej firmy – dodaj logo, przykłady i zasady obowiązujące w zakładzie.
- Zaplanuj termin i zbierz uczestników na liście obecności.
- Przeprowadź szkolenie, korzystając z notatek dla prowadzącego.
- Przeprowadź test i wydaj zaświadczenia, a dokumenty dołącz do akt lub dokumentacji szkoleniowej.
Najczęściej zadawane pytania
Czy szkolenie jest obowiązkowe?
Przepisy wymagają systematycznego przeciwdziałania mobbingowi – szkolenie jest jednym z typowych działań zapobiegawczych.
Czy szkolenie zastępuje obowiązkowe szkolenia BHP?
Nie – szkolenie wewnętrzne uzupełnia szkolenie wstępne i okresowe BHP, ale ich nie zastępuje.
W jakiej formie otrzymam materiały?
Jako pliki PowerPoint (.pptx) i Word (.docx) do edycji – pobierasz je od razu po zapłacie.
Format: PowerPoint (.pptx) i Word (.docx) – pliki do edycji, pobierasz od razu po zapłacie.
Wzór należy dostosować do warunków konkretnego zakładu pracy. Nie stanowi porady prawnej.
