Onboarding pracownika – Pakiet dokumentów wdrożenia nowego pracownika.

Kogo dotyczy

Dla każdego pracodawcy.

Co zawiera pakiet

• Plan wdrożenia
• Checklisty
• Karta obiegowa
• Ankieta
• Instruktaż ogólny

Podstawa prawna

• Brak odrębnego wymogu prawnego – dobra praktyka

Jak wdrożyć dokumenty z pakietu

1. Przeczytaj dołączoną instrukcję wdrożenia i sprawdź, które dokumenty są dla Ciebie obowiązkowe.
2. Uzupełnij pola oznaczone kolorem danymi firmy.
3. Jeśli przepisy tego wymagają, uzgodnij lub skonsultuj treść z przedstawicielami pracowników.
4. Podaj dokumenty do wiadomości pracowników i zbierz oświadczenia o zapoznaniu.

Najczęściej zadawane pytania

Co zrobić pierwszego dnia?
Pakiet zawiera checklistę.

Kiedy przeprowadzić instruktaż ogólny?
Przed dopuszczeniem do pracy.

W jakiej formie otrzymam dokumenty?
Jako pliki Word (.docx) do edycji – pobierasz je od razu po zapłacie.

Wzór należy dostosować do warunków konkretnego zakładu pracy. Nie stanowi porady prawnej.