Karta oceny ryzyka zawodowego: Programista CNC

39,00 zł

Wzór karty oceny ryzyka zawodowego dla stanowiska: Programista CNC. Uwzględnia m.in. zagrożenia: praca przy monitorze i pochwycenie podczas próbnej obróbki, środki ochrony oraz oszacowanie ryzyka metodą PN-N-18002. Plik Word do edycji – pobierasz od razu po zapłacie.

SKU: ORZ-0416 Kategoria: Znaczniki: , ,

Gotowa ocena ryzyka zawodowego dla stanowiska Programista CNC. Zagrożenia i środki ochrony zostały dobrane do typowych warunków pracy na tym stanowisku.

Programista CNC tworzy programy obróbkowe i ustawia maszyny przy uruchomieniu nowych detali.

Najważniejsze zagrożenia na stanowisku

W karcie zidentyfikowano m.in. następujące zagrożenia i ich możliwe skutki:

  • Praca przy monitorze
  • Pochwycenie podczas próbnej obróbki
  • Wióry
  • Hałas

Czynności i wyposażenie uwzględnione w ocenie

Opis stanowiska obejmuje typowe czynności: tworzenie programów CAM, dobór narzędzi i parametrów, uruchamianie programów, optymalizacja i szkolenie operatorów. Uwzględniono wyposażenie: komputer z CAM i maszyny CNC.

Środki ochrony indywidualnej

W karcie wskazano środki ochrony indywidualnej właściwe dla stanowiska:

  • Okulary
  • Obuwie ochronne

Co zawiera karta

  • Opis stanowiska pracy, wykonywanych czynności i stosowanych urządzeń
  • Identyfikacja zagrożeń (czynniki fizyczne, chemiczne, biologiczne, psychofizyczne)
  • Źródła zagrożeń i możliwe skutki
  • Stosowane środki ochrony zbiorowej i indywidualnej
  • Oszacowanie ryzyka metodą PN-N-18002 (metodę można zmienić)
  • Działania korygujące i zapobiegawcze
  • Potwierdzenie zapoznania pracownika z ryzykiem zawodowym

Ocena ryzyka – obowiązek pracodawcy

Ocena ryzyka zawodowego jest wymagana dla każdego stanowiska, także dla stanowiska programista cnc. Pracodawca dokumentuje ją, stosuje środki ograniczające ryzyko i informuje pracowników o wynikach (art. 226 KP). Dokumentację oceny ryzyka inspektor PIP sprawdza niemal przy każdej kontroli.

Podstawa prawna

  • art. 226 Kodeksu pracy
  • § 39a rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy
  • art. 237⁶ Kodeksu pracy (środki ochrony indywidualnej)

Najczęściej zadawane pytania

Jaką metodą oszacowano ryzyko?
Wzór wykorzystuje metodę PN-N-18002 (ciężkość skutków × prawdopodobieństwo). Przepisy nie narzucają metody, więc możesz zastosować inną, np. Risk Score.

Czy gotowa karta wystarczy?
Wzór jest punktem wyjścia – ocenę trzeba zweryfikować na konkretnym stanowisku i uzupełnić o zagrożenia występujące w Twojej firmie.

Jak potwierdzić zapoznanie pracownika z ryzykiem?
Karta zawiera oświadczenie o zapoznaniu z oceną ryzyka, które pracownik podpisuje przed rozpoczęciem pracy.

Jak wykorzystać wzór karty

  1. Porównaj opis stanowiska z rzeczywistymi czynnościami i wyposażeniem w firmie.
  2. Dopisz zagrożenia, które występują tylko u Ciebie, i usuń te, których nie ma.
  3. Oszacuj ryzyko z udziałem pracowników lub ich przedstawicieli.
  4. Zaplanuj działania korygujące tam, gdzie ryzyko jest średnie lub duże.
  5. Zapoznaj pracownika z wynikami i zbierz jego podpis.

Powiązane wzory dla tego stanowiska

Format: Microsoft Word (.docx) – plik do edycji, pobierasz od razu po zapłacie. Wypełniasz pola oznaczone kolorem i dostosowujesz treść do swojej firmy.

Ocena ryzyka musi uwzględniać rzeczywiste warunki na stanowisku – wzór wymaga weryfikacji w miejscu pracy.

Może spodoba się również…