Karta oceny ryzyka zawodowego: Pracownik gospodarstwa rolnego

39,00 zł

Wzór karty oceny ryzyka zawodowego dla stanowiska: Pracownik gospodarstwa rolnego. Uwzględnia m.in. zagrożenia: wały przekazu mocy i zwierzęta, środki ochrony oraz oszacowanie ryzyka metodą PN-N-18002. Plik Word do edycji – pobierasz od razu po zapłacie.

Wzór karty oceny ryzyka zawodowego dla stanowiska Pracownik gospodarstwa rolnego z wypełnionymi zagrożeniami, źródłami zagrożeń i środkami ochrony.

Pracownik gospodarstwa rolnego wykonuje prace polowe, przy zwierzętach i obsługę maszyn.

Najważniejsze zagrożenia na stanowisku

W karcie zidentyfikowano m.in. następujące zagrożenia i ich możliwe skutki:

  • Wały przekazu mocy – pochwycenie
  • Zwierzęta – kopnięcia, przygniecenie
  • Środki ochrony roślin – zatrucia
  • Przewrócenie ciągnika
  • Pył – alergie

Czynności i wyposażenie uwzględnione w ocenie

Opis stanowiska obejmuje typowe czynności: prace polowe, obsługa zwierząt, obsługa maszyn, załadunek i prace porządkowe. Uwzględniono wyposażenie: ciągnik, maszyny rolnicze i narzędzia.

Środki ochrony indywidualnej

W karcie wskazano środki ochrony indywidualnej właściwe dla stanowiska:

  • Rękawice
  • Obuwie ochronne
  • Półmaska
  • Odzież robocza

Co zawiera karta

  • Opis stanowiska pracy, wykonywanych czynności i stosowanych urządzeń
  • Identyfikacja zagrożeń (czynniki fizyczne, chemiczne, biologiczne, psychofizyczne)
  • Źródła zagrożeń i możliwe skutki
  • Stosowane środki ochrony zbiorowej i indywidualnej
  • Oszacowanie ryzyka metodą PN-N-18002 (metodę można zmienić)
  • Działania korygujące i zapobiegawcze
  • Potwierdzenie zapoznania pracownika z ryzykiem zawodowym

Dlaczego ocena ryzyka jest obowiązkowa

Każdy pracodawca musi ocenić i udokumentować ryzyko zawodowe na wszystkich stanowiskach, stosować niezbędne środki ograniczające ryzyko oraz poinformować pracowników o ryzyku (art. 226 KP). Brak oceny ryzyka to jedno z najczęstszych naruszeń stwierdzanych przez inspektorów PIP.

Podstawa prawna

  • art. 226 Kodeksu pracy
  • § 39a rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy
  • art. 237⁶ Kodeksu pracy (środki ochrony indywidualnej)

Najczęściej zadawane pytania

Jaką metodą oszacowano ryzyko?
Wzór wykorzystuje metodę PN-N-18002 (ciężkość skutków × prawdopodobieństwo). Przepisy nie narzucają metody, więc możesz zastosować inną, np. Risk Score.

Kiedy trzeba zaktualizować ocenę ryzyka?
Przy zmianie warunków pracy, wprowadzeniu nowych maszyn lub technologii, po wypadku przy pracy oraz gdy zmieniają się przepisy.

Jak potwierdzić zapoznanie pracownika z ryzykiem?
Karta zawiera oświadczenie o zapoznaniu z oceną ryzyka, które pracownik podpisuje przed rozpoczęciem pracy.

Jak wykorzystać wzór karty

  1. Porównaj opis stanowiska z rzeczywistymi czynnościami i wyposażeniem w firmie.
  2. Dopisz zagrożenia, które występują tylko u Ciebie, i usuń te, których nie ma.
  3. Oszacuj ryzyko z udziałem pracowników lub ich przedstawicieli.
  4. Zaplanuj działania korygujące tam, gdzie ryzyko jest średnie lub duże.
  5. Zapoznaj pracownika z wynikami i zbierz jego podpis.

Powiązane wzory dla tego stanowiska

Format: Microsoft Word (.docx) – plik do edycji, pobierasz od razu po zapłacie. Wypełniasz pola oznaczone kolorem i dostosowujesz treść do swojej firmy.

Ocena ryzyka musi uwzględniać rzeczywiste warunki na stanowisku – wzór wymaga weryfikacji w miejscu pracy.

Może spodoba się również…