Karta oceny ryzyka zawodowego: Mechanik wózków widłowych

39,00 zł

Wzór karty oceny ryzyka zawodowego dla stanowiska: Mechanik wózków widłowych. Uwzględnia m.in. zagrożenia: opadający maszt i karetka i akumulatory, środki ochrony oraz oszacowanie ryzyka metodą PN-N-18002. Plik Word do edycji – pobierasz od razu po zapłacie.

SKU: ORZ-0487 Kategoria: Znaczniki: , ,

Gotowa ocena ryzyka zawodowego dla stanowiska Mechanik wózków widłowych. Zagrożenia i środki ochrony zostały dobrane do typowych warunków pracy na tym stanowisku.

Mechanik wózków widłowych serwisuje wózki spalinowe, elektryczne i gazowe.

Najważniejsze zagrożenia na stanowisku

W karcie zidentyfikowano m.in. następujące zagrożenia i ich możliwe skutki:

  • Opadający maszt i karetka – przygniecenie
  • Akumulatory – kwas, wodór
  • Gaz LPG
  • Oleje

Czynności i wyposażenie uwzględnione w ocenie

Opis stanowiska obejmuje typowe czynności: przeglądy wózków, naprawy, wymiana masztów i łańcuchów, obsługa akumulatorów i serwis u klienta. Uwzględniono wyposażenie: narzędzia, tester i wciągniki.

Środki ochrony indywidualnej

W karcie wskazano środki ochrony indywidualnej właściwe dla stanowiska:

  • Rękawice
  • Okulary
  • Obuwie ochronne

Co zawiera karta

  • Opis stanowiska pracy, wykonywanych czynności i stosowanych urządzeń
  • Identyfikacja zagrożeń (czynniki fizyczne, chemiczne, biologiczne, psychofizyczne)
  • Źródła zagrożeń i możliwe skutki
  • Stosowane środki ochrony zbiorowej i indywidualnej
  • Oszacowanie ryzyka metodą PN-N-18002 (metodę można zmienić)
  • Działania korygujące i zapobiegawcze
  • Potwierdzenie zapoznania pracownika z ryzykiem zawodowym

Kiedy potrzebna jest karta oceny ryzyka

Kartę należy przygotować przed dopuszczeniem pracownika do pracy i aktualizować przy każdej zmianie warunków. Obowiązek oceny i udokumentowania ryzyka, a także poinformowania o nim pracowników, wynika z art. 226 Kodeksu pracy i § 39a rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów BHP.

Podstawa prawna

  • art. 226 Kodeksu pracy
  • § 39a rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy
  • art. 237⁶ Kodeksu pracy (środki ochrony indywidualnej)

Najczęściej zadawane pytania

Jaką metodą oszacowano ryzyko?
Wzór wykorzystuje metodę PN-N-18002 (ciężkość skutków × prawdopodobieństwo). Przepisy nie narzucają metody, więc możesz zastosować inną, np. Risk Score.

Czy gotowa karta wystarczy?
Wzór jest punktem wyjścia – ocenę trzeba zweryfikować na konkretnym stanowisku i uzupełnić o zagrożenia występujące w Twojej firmie.

Jak potwierdzić zapoznanie pracownika z ryzykiem?
Karta zawiera oświadczenie o zapoznaniu z oceną ryzyka, które pracownik podpisuje przed rozpoczęciem pracy.

Jak wykorzystać wzór karty

  1. Zweryfikuj kartę na stanowisku pracy razem z bezpośrednim przełożonym.
  2. Uzupełnij wyniki pomiarów czynników szkodliwych, jeśli są wykonywane.
  3. Sprawdź, czy wskazane środki ochrony są faktycznie stosowane.
  4. Zatwierdź kartę i poinformuj pracownika o ryzyku zawodowym.

Powiązane wzory dla tego stanowiska

Format: Microsoft Word (.docx) – plik do edycji, pobierasz od razu po zapłacie. Wypełniasz pola oznaczone kolorem i dostosowujesz treść do swojej firmy.

Ocena ryzyka musi uwzględniać rzeczywiste warunki na stanowisku – wzór wymaga weryfikacji w miejscu pracy.

Może spodoba się również…