Wzór dokumentu: Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia (art. 52 KP). Wzór rozwiązania umowy dyscyplinarnie.

Kiedy jest potrzebny

Pracodawcy.

Co zawiera wzór

• Przyczyna
• Pouczenie

Wzór znajdziesz w kategorii Umowy i pisma kadrowe – razem z innymi dokumentami z tego obszaru, które możesz wykorzystać łącznie.

Podstawa prawna

• art. 52 KP

Jak korzystać ze wzoru

1. Uzupełnij dane firmy w polach oznaczonych kolorem.
2. Zweryfikuj zapisy z aktualnymi przepisami i praktyką w firmie.
3. Podpisz dokument i przekaż go właściwym osobom.
4. Zachowaj kopię w dokumentacji firmy.

Najczęściej zadawane pytania

W jakim terminie?
Nie później niż 1 miesiąc od uzyskania wiadomości o przyczynie.

W jakiej formie otrzymam wzór?
Jako plik Word (.docx) do edycji – pobierasz go od razu po złożeniu zamówienia.

Format: Microsoft Word (.docx) – plik do edycji, pobierasz od razu po zapłacie. Wypełniasz pola oznaczone kolorem i dostosowujesz treść do swojej firmy.

Wzór należy dostosować do warunków konkretnego zakładu pracy. Nie stanowi porady prawnej.