Wypadki przy pracy — pakiet – Pakiet do postępowania powypadkowego: zarządzenie, protokół, wyjaśnienia, rejestr i karta statystyczna.
Kogo dotyczy
Dla każdego pracodawcy (art. 234 KP, rozporządzenie RM z 1 lipca 2009 r.).
Co zawiera pakiet
- Zarządzenie o zespole powypadkowym
- Protokół ustalenia okoliczności
- Wyjaśnienia poszkodowanego i świadków
- Rejestr wypadków
- Karta statystyczna
- Zgłoszenie do PIP
Podstawa prawna
- art. 234 KP; rozporządzenie RM 2009 w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy
Jak wdrożyć dokumenty z pakietu
- Przeczytaj dołączoną instrukcję wdrożenia i sprawdź, które dokumenty są dla Ciebie obowiązkowe.
- Uzupełnij pola oznaczone kolorem danymi firmy.
- Jeśli przepisy tego wymagają, uzgodnij lub skonsultuj treść z przedstawicielami pracowników.
- Podaj dokumenty do wiadomości pracowników i zbierz oświadczenia o zapoznaniu.
Najczęściej zadawane pytania
W jakim terminie sporządzić protokół?
Nie później niż 14 dni od uzyskania zawiadomienia o wypadku.
Kiedy zgłosić wypadek do PIP?
Niezwłocznie przy wypadku śmiertelnym, ciężkim lub zbiorowym.
W jakiej formie otrzymam dokumenty?
Jako pliki Word (.docx) do edycji – pobierasz je od razu po zapłacie.
Wzór należy dostosować do warunków konkretnego zakładu pracy. Nie stanowi porady prawnej.
