Gotowa instrukcja BHP przy obsłudze urządzenia: Rębak do gałęzi. Rębak rozdrabnia gałęzie i drewno na zrębki.
Główne zagrożenia
- Wciągnięcie przez podajnik – śmierć
- Wyrzucane odłamki
- Hałas
Przed rozpoczęciem pracy
Instrukcja nakazuje m.in.:
- Sprawdzić wyłączniki awaryjne i podajnik
- Wyznaczyć strefę
Czynności zabronione
W instrukcji wymieniono zakazy, m.in. zakaz:
- Wpychania gałęzi rękami lub nogami
- Pracy w luźnej odzieży
Środki ochrony indywidualnej
- Osłona twarzy
- Ochronniki słuchu
- Rękawice z krótkimi mankietami
- Obuwie ochronne
Co zawiera wzór
- Postanowienia ogólne i wymagania wobec pracownika
- Czynności przed rozpoczęciem pracy
- Czynności w czasie pracy
- Czynności zabronione
- Czynności po zakończeniu pracy
- Środki ochrony indywidualnej
- Postępowanie w sytuacjach awaryjnych i w razie wypadku
- Oświadczenie o zapoznaniu się z instrukcją
Podstawa prawna
- art. 237⁴ § 2 Kodeksu pracy
- § 41 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy
- rozporządzenie Ministra Gospodarki z 30 października 2002 r. w sprawie minimalnych wymagań dotyczących bhp w zakresie użytkowania maszyn przez pracowników podczas pracy
Instrukcję należy uzupełnić o wymagania z dokumentacji techniczno-ruchowej (DTR) producenta konkretnego urządzenia.
Jak wdrożyć instrukcję obsługi
- Porównaj instrukcję z dokumentacją producenta urządzenia.
- Dopisz lokalne zasady, np. kto może obsługiwać urządzenie.
- Wywieś instrukcję w widocznym miejscu przy stanowisku.
- Aktualizuj ją po modernizacji lub wymianie urządzenia.
Najczęściej zadawane pytania
Czy instrukcja BHP jest obowiązkowa?
Tak. Pracodawca musi zapewnić pracownikom instrukcje dotyczące BHP na stanowiskach pracy, obsługi maszyn i urządzeń oraz postępowania z materiałami niebezpiecznymi (art. 237⁴ § 2 KP).
Czy instrukcja zastępuje DTR producenta?
Nie – instrukcja stanowiskowa opiera się na DTR i przepisach, ale powinna zostać uzupełniona o wymagania z dokumentacji konkretnego modelu.
Gdzie umieścić instrukcję?
Instrukcja powinna być dostępna dla pracowników na stanowisku pracy – np. wywieszona przy maszynie lub w miejscu łatwo dostępnym.
Format: Microsoft Word (.docx) – plik do edycji, pobierasz od razu po zapłacie. Wypełniasz pola oznaczone kolorem i dostosowujesz treść do swojej firmy.
Wzór należy dostosować do warunków konkretnego zakładu pracy. Nie stanowi porady prawnej.
