Gotowy wzór zakresu obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności dla stanowiska Sprzedawca w sklepie z artykułami motoryzacyjnymi. Dokument jasno określa, czym zajmuje się pracownik, za co odpowiada i komu podlega.
Sprzedawca w sklepie motoryzacyjnym doradza w doborze części i akcesoriów oraz wydaje towar z magazynu.
Przykładowe obowiązki – sprzedawca w sklepie z artykułami motoryzacyjnymi
We wzorze opisano typowe zadania na tym stanowisku, m.in.:
- Doradztwo w doborze części
- Wyszukiwanie w katalogach
- Wydawanie towaru
- Przyjmowanie dostaw
- Obsługa kasy
- Przyjmowanie zwrotów
Co zawiera wzór
- Cel stanowiska i podległość służbowa
- Wymagania kwalifikacyjne
- Zakres obowiązków
- Zakres uprawnień
- Zakres odpowiedzialności
- Obowiązki w zakresie BHP i ochrony przeciwpożarowej
- Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z zakresem obowiązków
Obowiązki BHP na stanowisku
W części dotyczącej BHP wskazano obowiązki pracownika wynikające z art. 211 Kodeksu pracy oraz zagrożenia typowe dla stanowiska, takie jak dźwiganie akumulatorów i części, elektrolit z akumulatorów i oleje i płyny. Uwzględniono też zasady korzystania z wyposażenia: kasa, komputer z katalogiem części, drabinka i wózek.
Komu przyda się dokument
Właścicielom firm, kierownikom i specjalistom HR z branży handel, którzy chcą szybko przygotować czytelny opis stanowiska – dla nowego pracownika, przy awansie lub przy aktualizacji dokumentacji.
Podstawa prawna
- art. 94 pkt 1 Kodeksu pracy (zapoznanie pracownika z rodzajem pracy i zakresem obowiązków)
- art. 100 Kodeksu pracy (podstawowe obowiązki pracownika)
Najczęściej zadawane pytania
Czy zakres obowiązków jest obowiązkowy?
Kodeks pracy nie wymaga formy pisemnej, ale nakłada obowiązek zapoznania pracownika z rodzajem pracy i zakresem obowiązków (art. 94 pkt 1 KP). Pisemny zakres podpisany przez pracownika najłatwiej to potwierdza.
Kiedy przekazać zakres obowiązków pracownikowi?
Przed rozpoczęciem pracy, najlepiej razem z umową lub w pierwszym dniu pracy, oraz po każdej istotnej zmianie zadań.
W jakiej formie otrzymam wzór?
Jako plik Word (.docx), który możesz dowolnie edytować i drukować dla kolejnych pracowników.
Jak przygotować zakres obowiązków ze wzoru
- Wpisz dane firmy i pracownika w polach oznaczonych kolorem.
- Zweryfikuj zadania z przełożonym pracownika.
- Uzupełnij obowiązki BHP o zagrożenia z oceny ryzyka zawodowego dla tego stanowiska.
- Zbierz podpis pracownika i przechowuj zakres w aktach osobowych.
Powiązane wzory dla tego stanowiska
- Karta oceny ryzyka zawodowego: Sprzedawca w sklepie z artykułami motoryzacyjnymi
- Instrukcja BHP na stanowisku: Sprzedawca w sklepie z artykułami motoryzacyjnymi
Format: Microsoft Word (.docx) – plik do edycji, pobierasz od razu po zapłacie. Wypełniasz pola oznaczone kolorem i dostosowujesz treść do swojej firmy.
Wzór należy dostosować do warunków konkretnego zakładu pracy. Nie stanowi porady prawnej.
